Синергія професійного зростання: роль комунальної установи «Гадяцький центр професійного розвитку педагогічних працівників» Гадяцької міської ради
Сучасна освіта є нескінченною мозаїкою змін, інновацій та викликів, що вимагають від педагогів постійного розвитку, гнучкості й уміння навчатися протягом життя. За таких умов ключовим завданням стає створення умов для професійного зростання освітян, які прагнуть вдосконалювати свої навички, розширювати горизонти знань і впроваджувати новітні ідеї у практику. Комунальна установа «Гадяцький центр професійного розвитку педагогічних працівників» Гадяцької міської ради є саме тим осередком, який об’єднує, надихає та підтримує педагогів на цьому шляху.
6 січня 2025 року відбулася чергова тематична онлайн-консультація, організована Гадяцьким ЦПРПП. Цей захід був призначений для лідерів територіальних професійних спільнот педагогічних працівників закладів і установ освіти Гадяцької, Великобудищанської, Краснолуцької, Лютенської, Петрівсько-Роменської та Сергіївської територіальних громад. Її тема – «Організоване засідання спільнот – одна із складових професійного зростання педагогічних працівників» – відобразила ключову ідею: професійне зростання освітян має бути системним, комплексним і базуватися на підтримці один одного.
У ході зустрічі модератор заходу, консультант Гадяцького ЦПРПП Сергій Майборода, підкреслив важливість професійних спільнот, які слугують платформою для реалізації потреб освітян у професійному вдосконаленні. Учасники таких спільнот не лише здобувають нові знання й навички, але й глибше аналізують власну практику, визначають ключові компетентності, які потребують розвитку, і мають змогу взаємодіяти у психологічно комфортному середовищі. Професійні спільноти формуються з метою створення синергетичного простору, що надихає та мотивує до вдосконалення. Це унікальна екосистема партнерства, підтримки, обміну ідеями та досвідом, яка допомагає педагогам не втрачати мотивацію й працювати на результат.
Особливе значення мають лідери професійних спільнот. Їхня робота є наріжним каменем успіху цих об’єднань, адже саме лідери допомагають створювати атмосферу співпраці та підтримки.
Під час консультації керівники професійних спільнот обговорили низку важливих питань, серед яких – звіт голови спільноти за перший семестр і плани на другий семестр 2024/2025 навчального року, нововведення у положеннях про атестацію педагогічних працівників, організація підвищення кваліфікації у 2025 році. Значну увагу приділили підготовці до національного мультипредметного тесту 2025 року, міжнародних досліджень якості освіти PISA-2025, а також участі у всеукраїнському конкурсі «Учитель року-2025». Обговорювалися також результати другого етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад, конкурсу-захисту наукових робіт Малої академії наук та підготовка до обласних етапів змагань. Особливий інтерес викликала тема використання штучного інтелекту в освітньому процесі. Практичні кейси, представлені під час консультації, стали своєрідним дороговказом для педагогів, як інтегрувати новітні технології у навчальні практики.
Робота комунальної установи «Гадяцький центр професійного розвитку педагогічних працівників» Гадяцької міської ради – це не лише організація заходів чи консультацій. Це створення середовища, у якому кожен педагог відчуває себе частиною великої команди, отримує підтримку та надихається на нові звершення. Завдяки спільній роботі з територіальними громадами центр допомагає освітянам долати виклики сучасної освіти, відкривати нові горизонти та впроваджувати найкращі практики у своїй діяльності.
Професійне зростання – це більше, ніж формальність. Це шлях, сповнений відкриттів, натхнення та взаємодії. Гадяцький ЦПРПП є незмінним супутником освітян на цьому шляху, допомагаючи кожному вчителю знайти свій унікальний спосіб розвиватися, змінюватися та змінювати світ навколо себе. Саме завдяки таким ініціативам формується сучасна українська освіта – сильна, інноваційна та орієнтована на успіх.
За інформацією консультанта Гадяцького ЦПРПП Сергія Майбороди
