Управління Держпраці інформує

Легалізація трудових відносин

• Переглядів: 57
• 13.06.2022, 10:40

Простій під час війни: особливості запровадження та оплати

• Переглядів: 927
• 26.05.2022, 11:19

  Підстави для запровадження простою під час війни Поняття «простій» законодавчо зафіксовано у ст. 34 КЗпП і визначено як призупинення роботи, що викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

Відмінності трудового договору та цивільно-правового договору

• Переглядів: 62
• 24.05.2022, 09:42

Що таке “призупинення трудового договору”?

• Переглядів: 213
• 29.04.2022, 15:40

Чи будуть вихідними днями 25 квітня, 2 травня та 9 травня?

• Переглядів: 174
• 18.04.2022, 11:01

Чи можна звільнити працівника дистанційно?

• Переглядів: 307
• 13.04.2022, 15:01

Середня заробітна плата мобілізованим

• Переглядів: 92
• 08.04.2022, 14:25

Як виплачувати зарплату працівникам, якщо у роботодавця з об’єктивних причин немає можливості її нарахувати?

• Переглядів: 93
• 08.04.2022, 14:22

Як працівнику, який не звільнився з попереднього місця роботи через те, що підприємство зруйноване, офіційно влаштуватись на роботу?

• Переглядів: 206
• 21.03.2022, 15:47

Управління Держпраці у Полтавській області інформує

• Переглядів: 240
• 17.03.2022, 11:51