Для неповнолітніх працівників встановлено скорочену тривалість робочого часу

Головне управління Держпродспоживслужби в Полтавській області звертає увагу місцевих роботодавців та підприємців на правила працевлаштування осіб віком до 18 років.

Державна служба України з питань праці (Держпраці) наголошує, що для неповнолітніх працівників встановлено скорочену тривалість робочого часу. Кількість дозволених робочих годин на тиждень залежить від віку підлітка, його статусу та періоду (навчання чи канікули):

Працівники віком від 16 до 18 років:

- 36 годин на тиждень — якщо підліток не навчається;

- 36 годин на тиждень — у період канікул;

- 18 годин на тиждень — протягом навчального року (у вільний від занять час).

Учні віком від 14 до 15 років:

- 12 годин на тиждень — протягом навчального року (у вільний від занять час);

- 24 години на тиждень — у період канікул.

Особи віком від 14 до 15 років:

- 12 годин на тиждень — протягом навчального року (у вільний від занять час);

- 24 години на тиждень — у період канікул.

Працевлаштування допускається як виняток і обов'язково потребує згоди одного з батьків або особи, що їх замінює.

Закликаємо суб’єктів господарювання області (зокрема у сферах торгівлі та громадського харчування, де часто працює молодь) суворо дотримуватися трудового законодавства. Офіційне працевлаштування неповнолітніх та дотримання норм робочого часу — це запорука захисту прав дитини та безпеки вашого бізнесу.