Директор Суйська Зоя Григорівна.
Поштова адреса: Україна, 37300, Полтавська обл., місто Гадяч, вул.Шевченка, будинок 12.
Телефон: (05354) 3-25-00
Електронна адреса: gadiachcsrdi@i.ua
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення першого пленарного
засідання сімдесятої сесії
Гадяцької міської ради
восьмого скликання
16 грудня 2025 року № 3051
ПОЛОЖЕННЯ
про Гадяцький центр комплексної реабілітації дітей з інвалідністю
Гадяцької міської ради
(нова редакція)
м. Гадяч,
2025
Гадяцький центр комплексної реабілітації дітей з інвалідністю Гадяцької міської ради утворений в результаті реорганізації шляхом перетворення Гадяцького центру комплексної реабілітації дітей з інвалідністю та є правонаступником усіх його прав та обов’язків.
І. Загальні положення
1.1. Гадяцький центр комплексної реабілітації дітей з інвалідністю Гадяцької міської ради (далі – Центр) - реабілітаційна установа для дітей з інвалідністю, сфери управління Міністерства соціальної політики та органів соціального захисту населення регіонального або місцевого рівнів, цільовим призначенням якої є здійснення комплексу реабілітаційних заходів для дітей з інвалідністю, а також дітей віком до 3 років (включно), які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності (далі – Особа), спрямованих на створення умов всебічного розвитку, засвоєння ними знань, умінь, навичок, досягнення і збереження їхньої максимальної незалежності, фізичних, розумових, соціальних здібностей з метою максимальної реалізації особистого потенціалу.
1.2. Повна назва Центру: Гадяцький центр комплексної реабілітації дітей з інвалідністю Гадяцької міської ради. Скорочена назва Центру: ГЦКРДІ. Юридична та фактична адреса: 37300, Полтавська обл., м. Гадяч, вулиця Шевченка, будинок 12.
1.3. Засновником Центру є Гадяцька міська Рада. Центр утворюється у формі комунальної установи, яка реорганізовується та ліквідується на підставі рішення сесії Гадяцької міської ради. Центр є неприбутковою організацією.
1.4. Центр розміщується на території із спеціально побудованими або пристосованими приміщеннями, що повинні відповідати державним будівельним нормам і правилам, протипожежним вимогам, техніці безпеки, та мати всі види комунального благоустрою.
1.5. Види діяльності, що потребують ліцензування, здійснюються Центром відповідно до вимог чинного законодавства.
1.6. У своїй діяльності Центр керується Конституцією України та законами України, указами Президента України, постановами Верховної ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства України, а також цим Положенням.
1.7. Центр забезпечує тимчасове перебування дітей, які мають медичні показання і потребують спеціальних умов для одержання ними комплексу реабілітаційних заходів.
1.8. При здійсненні реабілітаційних заходів особи користуються всіма правами, визначеними статтею 31 Закону України "Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні".
1) виконання норм і положень, визначених Конвенцією ООН про права осіб з інвалідністю, Законами України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні", "Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні", та іншими актами законодавства щодо забезпечення прав Осіб на реабілітацію (абілітацію) з метою їхньої подальшої інтеграції у суспільство;
2) створення умов для зменшення та подолання фізичних, психічних, інтелектуальних, сенсорних порушень, запобігання таким порушенням, коригування порушень розвитку, формування та розвиток основних соціальних і побутових навичок;
3) проведення (надання) комплексу реабілітаційних заходів з ранньої, соціальної, психологічної, фізичної, медичної, психолого-педагогічної реабілітації (абілітації) відповідно до потреб Особи. Реабілітаційні заходи (послуги) проводяться (надаються) виключно на підставі індивідуальних планів реабілітації Осіб, складених, зокрема, з метою реалізації індивідуальної програми реабілітації (далі-ІПР), із залученням до участі в цьому процесі Осіб і (за потреби) їхніх батьків або законних представників;
4) проведення заходів, зокрема з професійної орієнтації, формування стереотипів безпечної поведінки, опанування навичок захисту власних прав, інтересів і позитивного сприйняття себе та оточення;
5) підготовку батьків або законних представників Осіб для продовження (у разі потреби) здійснення реабілітаційних заходів поза межами Центру;
6) оперативне коригування (за потреби) ІПР Осіб у частині зміни обсягів, строків і черговості проведення реабілітаційних заходів;
7) здійснення співпраці з вітчизняними та закордонними реабілітаційними, освітніми, медичними, науковими підприємствами, установами, організаціями та громадськими об'єднаннями.
ІІІ. Структура Центру
3.1. Структурними підрозділами Центру є:
1) адміністрація Центру;
2) відділення соціально-педагогічної реабілітації та професійної орієнтації і патронату;
3) відділення фізичної реабілітації та медичного спостереження;
3.2. Робота структурних підрозділів Центру забезпечується відповідно до положень про ці підрозділи, що затверджуються наказом директора Центру.
3.3. У Центрі створюються реабілітаційна комісія, склад та положення якої затверджуються директором Центру.
IV. Умови зарахування до Центру та організація реабілітаційного процесу
4.1. Направлення та зарахування Осіб до Центру проводяться відповідно до законодавства.
4.2. У виняткових випадках можливе продовження терміну перебування
дитини з інвалідністю після досягнення нею 18 років з метою завершення виконання індивідуального плану реабілітації. Рішення про продовження строку перебування дитини з інвалідністю приймається реабілітаційною комісією Центру.
4.3. До Центру не зараховуються Особи, стан здоров'я яких унеможливлює проведення реабілітаційних заходів та з такими медичними протипоказаннями:
- гострі інфекційні захворювання до закінчення строку ізоляції;
- усі захворювання в гострій стадії та заразній формі;
- вродженні вади розвитку нервової системи (аненцефалія, прогресуюча гідроцефалія);
- супутня гостра патологія внутрішніх органів та залоз внутрішньої секреції;
- тяжкі органічні, психічні розлади, шизофренія, психопатоподібні порушення поведінки (з агресивними тенденціями);
- розумова відсталість у стадії імбецильності та ідіотії;
- епілепсія з частими генералізованими судомними нападами та їх еквіваленти;
- захворювання, які потребують стаціонарного лікування.
4.4. Строк реабілітаційного процесу визначається реабілітаційною комісією після проведення відповідного обстеження Особи.
4.5. Учасниками реабілітаційного процесу є Особи, їхні батьки або законні представники, методист, дефектологи, вчителі-логопеди, практичні психологи, вихователь соціальний, асистент вихователя соціального, соціальні педагоги, фахівці з фізичної реабілітації, музичні керівники, лікарі, медичні сестри з масажу та інші працівники, які беруть участь у процесі надання реабілітаційних послуг.
4.6. Розклад, черговість і тривалість індивідуальних і групових занять визначаються реабілітаційною комісією.
4.7. Центром визначається та затверджується мережа груп, наповнюваність яких проводиться відповідно до завдань, умов та особливостей її діяльності.
-
- Реабілітаційний процес спрямовується на:
1) формування та розвиток в Особи основних соціальних навичок (особиста гігієна, самообслуговування, пересування, спілкування тощо), пристосування побутових умов до їхніх потреб, соціально-побутове влаштування та обслуговування, педагогічну корекцію з метою вироблення та підтримання навичок самостійного проживання, стереотипів безпечної поведінки;
2) опанування навичок захисту своїх прав та інтересів, самоаналізу та отримання навичок позитивного сприйняття себе та оточуючих, навичок спілкування, забезпечення самостійного проживання у суспільстві з необхідною підтримкою, денного догляду, соціального супроводу, медичного спостереження, тощо.
3) надання Особі своєчасної та ефективної корекційної, соціальної, психологічної допомоги та організацію реабілітаційного процесу відповідно до особливостей її психофізичного розвитку.
5.1. Центр очолює директор, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою.
1) у межах своєї компетенції видає накази, затверджує функціональні обов'язки працівників, приймає та звільняє з роботи працівників Центру, застосовує заходи заохочення та дисциплінарні заходи за погодженням з начальником відділу соціального захисту населення Гадяцької міської ради;
2) здійснює контроль за реабілітаційним процессом;
3) затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку;
4) здійснює заходи щодо поліпшення умов праці, дотримання правил техніки безпеки, санітарно-гігієнічних умов і пожежної безпеки тощо;
VІ. Система взаємодії
6.1. Центр під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами міської ради, з управліннями соціального захисту населення інших адміністративних одиниць, підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян, суб’єктами надання соціальних послуг, управлінням Пенсійного Фонду України, органами Фонду соціального страхування України, державної служби зайнятості.
VIІ. Відповідальність
7.1. Всю повноту відповідальності за якість і своєчасність виконання покладених даним Положенням завдань і функцій несе директор Центру.
7.2. Працівники Центру несуть відповідальність за недоліки в роботі та невиконання посадових обов'язків у порядку, встановленому законодавством. Ступінь відповідальності працівників Центру встановлюється посадовими інструкціями.
VIІІ. Фінансово-господарська діяльність
8.1. Центр є юридичною особою, має печатку та штамп із своїм найменуванням.
8.2. Фінансово-господарська діяльність Центру здійснюється відповідно до кошторису, штатного розпису, затверджених у встановленому порядку.
8.3. Центр утримується за рахунок коштів бюджету Гадяцької міської територіальної громади та коштів субвенцій інших територіальних громад.
8.4. Преміювання директора, встановлення надбавок та доплат до посадового окладу, надання матеріальної допомоги на оздоровлення директору здійснюється за рішенням начальника відділу соціального захисту населення Гадяцької міської ради у межах наявних коштів на оплату праці.
8.6. Кошторис, штатний розпис Центру затверджує начальник відділу соціального захисту населення Гадяцької міської ради, також начальником відділу погоджуються накази на основну щорічну та додаткові відпустки Директора Центру.
8.7. Майно Центру є власністю Гадяцької міської територіальної громади, закріплене за Центром на праві узуфрукта комунального майна.
8.8. Відділ соціального захисту населення Гадяцької міської ради є головним розпорядником бюджетних коштів з фінансування витрат на утримання Центру.
8.9. Бухгалтерський облік та звітність здійснюється бухгалтером Центру , який відповідає за ведення бухгалтерського та статистичного обліку, складання звітності і подання її в установлені строки відповідним органам. Механізм взаємодії між Центром та Відділом соціального захисту населення Гадяцької міської ради в організації бухгалтерського обліку регламентовано Обліковою політикою та Положенням про організацію бухгалтерського обліку в Центрі.
8.10. Встановлення надбавок за напруженість роботи, інтенсивність праці, високі досягнення у праці, інші надбавки та доплати, передбачені чинним законодавством, включаючи доплату до розміру мінімальної заробітної плати здійснюється за погодженням начальника Відділу соціального захисту .
1) фінансувати за рахунок власних коштів заходи, що сприяють поліпшенню соціально-побутових умов Осіб;
2) використовувати доходи (прибутки) виключно для фінансування видатків на утримання Центру, реалізації основних завдань та напрямів діяльності, визначених чинним законодавством України та цим положенням.
Отримані доходи або їх частини не розподіляються серед засновників (учасників), працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління, пов’язаних з ними осіб.
8.12. З метою забезпечення своєї діяльності, Центр здійснює заключення договорів на отримання житлово-комунальних (утримання будівлі, тепло-, водо- та електропостачання, вивезення сміття і т.д.) та інших послуг.
8.13. Центр погоджує з начальником Відділу соціального захисту населення Гадяцької міської ради плани витрат по програмах кошторисних призначень на придбання подарунків, презентів, подяк до свят та заходів, та ін. Гранична сума витрат на одну особу становить не більше 2,5 % від мінімальної заробітної плати.
8.14. У разі припинення діяльності Центру у результаті реорганізації (ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення), його активи передаються неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.
ІХ. Заключні положення
9.1. Припинення діяльності Центру здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації за рішенням Гадяцької міської ради у встановленому законом порядку, а у випадках, передбачених законодавством України, — за рішенням суду.
9.2. Ліквідацію Центру здійснює ліквідаційна комісія, яку утворюють за рішенням Засновника або за рішенням суду.
9.3. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для пред’явлення вимог кредиторами, черговість та порядок задоволення вимог кредиторів визначаються чинним законодавством України.
9.4. Працівникам Центру, які звільняються у зв’язку з його реорганізацією чи ліквідацією, гарантують дотримання їхніх прав та інтересів відповідно до законодавства про працю.
9.5. Центр є таким, що припинив свою діяльність, із дати внесення до Єдиного державного реєстру запису про державну реєстрацію припинення юридичної особи.
9.6. Зміни і доповнення до цього положення вносяться рішенням Гадяцької міської ради шляхом його викладення у новій редакції.
Завідувач сектору комунальної
власності виконавчого комітету
Гадяцької міської ради Людмила ОЛЕКСІЄНКО
___________________
